Tjänstegrupplivförsäkring

Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL) ger din familj ett engångsbelopp om du dör innan du går i pension. TGL har du automatiskt så länge din anställning varar. Den upphör när du går i pension eller som senast när du fyller 70 år. Det är din arbetsgivare som betalar och inget skydd du själv behöver lägga till.

De efterlevande behöver inte göra någon anmälan för att ersättningen ska betalas ut. Det är din arbetsgivares skyldighet att anmäla dödsfallet till det försäkringsbolag där TGL-fösäkingen är tecknad.

Vem får TGL?

1. Make, maka eller registrerad partner
2. Barn (barnbarn)
3. Föräldrar

Sambo får inte pengarna automatiskt. Men du kan fylla i en blankett och skriva in din sambo som förmånstagare. Du kan även välja t ex ett syskon eller en vän.

Hur stort belopp betalas ut?

Grundbeloppet är 279 000 kronor (6 prisbasbelopp). Det minskar i
storlek efter det att du har fyllt 55 år. Arbetar du mer än 8 timmar men mindre än 16 timmar i veckan gäller halva beloppet.

Skulle du vid dödsfallet ha barn under 17 år, gäller beloppet 279 000 kronor oavsett hur gammal du själv var vid dödsfallet.

Efterskydd om du slutar

Slutar du din anställning fortsätter din TGL att gälla under en begränsad tid genom ett så kallat efterskydd. När efterskyddstiden är slut kan du själv välja att behålla försäkringsskyddet genom att teckna en så kallad fortsättningsförsäkring.

Barntillägg

Har du vid dödsfallet barn under 20 år betalas det ut barntillägg via din TGL. Barntillägget betalas ut per barn.