ITP, ITPK och TGL

Tjänstepensionen ITP kompletterar det skydd vi har genom den allmänna försäkringen och bygger på ett avtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK.

Internetkontoret

Lördag den 21 september mellan kl. 8.00-15.00 är internetkontoret stängt för serviceunderhåll.

ITP 1

Vem har ITP 1?

  • Huvudregeln är att anställda tjänstemän som är födda 1979 eller senare har ITP 1.

Om företaget har ansökt och beviljats ITP 1 för alla anställda tjänstemän kan ITP 1 gälla för alla, oavsett ålder.

Är ni medlemmar i KFO gäller annan ålder. Läs mer här.

Vem kan teckna ITP?

Arbetsgivare som har kollektivavtal, antingen genom medlemskap i Svenskt Näringsliv eller annan arbetsgivarorganisation eller genom hängavtal med något PTK-förbund, ska teckna ITP och även tjänstegrupplivförsäkringen TGL för sina tjänstemän.

ITP 1 innehåller

  • ålderspension
  • sjukpension
  • familjeskydd
  • återbetalningsskydd.

TGL

Den anställde ska också ha tjänstegrupplivförsäkringen TGL.

ITP 2

Vem har ITP 2?

  • Huvudregeln är att anställda tjänstemän som är födda 1978 eller tidigare har ITP 2.

Om företaget har ansökt och beviljats ITP 1 för alla anställda tjänstemän kan ITP 1 gälla för alla, oavsett ålder.

Är ni medlemmar i KFO gäller annan ålder. Läs mer här.

Vem kan teckna ITP?

Arbetsgivare som har kollektivavtal, antingen genom medlemskap i Svenskt Näringsliv eller annan arbetsgivarorganisation eller genom hängavtal med något PTK-förbund, ska teckna ITP och även tjänstegrupplivförsäkringen TGL för sina tjänstemän.

ITP 2 innehåller

  • ålderspension
  • sjukpension
  • familjepension

Den anställde har dessutom ITPK som innehåller

  • kompletterande ålderspension
  • återbetalningsskydd
  • familjeskydd

TGL

Den anställde ska också ha tjänstegrupplivförsäkringen TGL.

Läs mer om hur ITP 1 och ITP 2 fungerar

Har du nytta av informationen?
Hjälp oss att förbättra vår hemsida genom att lämna en kommentar här.