Alternativ ITP vid årsskifte
Under januari månad kan man välja alternativ ITP baserat på föregående års inkomstbasbelopp. Förutsättningen är att personen var anställd av samma arbetsgivare redan i december, och att lönen var tillräckligt hög för att välja alternativ ITP under december om valet hade inkommit då. Den anställde ska före årsskiftet ha erbjudits att teckna alternativ ITP.
Observera att alternativ ITP i dessa fall gäller från januari.