ITP, ITPK och TGL

Tjänstepensionen ITP kompletterar det skydd vi har genom den allmänna försäkringen och bygger på ett avtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK.

Internetkontoret

Läs mer om internetkontoret

designbild

ITP 1

Vem har ITP 1?

  • Huvudregeln är att anställda tjänstemän som är födda 1979 eller senare har ITP 1.

Om företaget har ansökt och beviljats ITP 1 för alla anställda tjänstemän kan ITP 1 gälla för alla, oavsett ålder.

Vem kan teckna ITP?

Arbetsgivare som har kollektivavtal, antingen genom medlemskap i Svenskt Näringsliv eller annan arbetsgivarorganisation eller genom hängavtal med något PTK-förbund, ska teckna ITP och även tjänstegrupplivförsäkringen TGL för sina tjänstemän.

ITP 1 innehåller

  • ålderspension
  • sjukpension
  • familjeskydd
  • återbetalningsskydd.

TGL

Den anställde ska också ha tjänstegrupplivförsäkringen TGL.

ITP 2

Vem har ITP 2?

  • Huvudregeln är att anställda tjänstemän som är födda 1978 eller tidigare har ITP 2.

Om företaget har ansökt och beviljats ITP 1 för alla anställda tjänstemän kan ITP 1 gälla för alla, oavsett ålder.

Vem kan teckna ITP?

Arbetsgivare som har kollektivavtal, antingen genom medlemskap i Svenskt Näringsliv eller annan arbetsgivarorganisation eller genom hängavtal med något PTK-förbund, ska teckna ITP och även tjänstegrupplivförsäkringen TGL för sina tjänstemän.

ITP 2 innehåller

  • ålderspension
  • sjukpension
  • familjepension

Den anställde har dessutom ITPK som innehåller

  • kompletterande ålderspension
  • återbetalningsskydd
  • familjeskydd

TGL

Den anställde ska också ha tjänstegrupplivförsäkringen TGL.